In dieser verantwortungsvollen Aufgabe unterstützen Sie uns an unserem Standort Kleinmachnow als Abteilungsleiter im Forderungsmanagement (m/w/d)

Ihr Aufgabenspektrum:

• Weiterentwicklung des operativen Bereiches in Potsdam und Eberswalde im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Unternehmenszielen
• Verantwortlich für die fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter aus dem operativen Bereich
• Sicherstellung der gewerbsmäßigen und wirtschaftlichen Einziehung von Forderungen unter Berücksichtigung vorgegebener Termine, Qualität, Quantität und Kosten
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung der internen Arbeitsabläufe
• Mitwirkung bei der Übernahme und Implementierung von neuen Forderungsportfolios oder neuen Servicemandaten
• Reporting an die Niederlassungsleitung
• Überwachung der Einhaltung des Fachbereichbudgets
• Mitwirkung in Projekten des Unternehmens zur Prozessoptimierung für den eigenen Fachbereich oder auch in übergreifenden Projekten, an denen der Fachbereich beteiligt ist

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement
• Führungserfahrungen aus dem operativen Management, bestenfalls bei einem Forderungsmanagement-Dienstleistungsunternehmen
• Gerne Branchen-Erfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Energiewirtschaft, Versicherung oder Verwaltung
• Deutsch- und Englischkenntnisse in  Wort und Schrift fließend
• Wirtschaftliches Denken, Kreativität und die Fähigkeit zur Prozessoptimierung
• Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Vertriebsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit

Ihre Benefits:

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
• Ausführliche Einarbeitung, Trainings und Schulungen